Mercuur Groep zoekt een
Uitvoerder Mutatie

Veelzijdige baan met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.

Dienstverband

Vast

Plaatsing

05-05-2026

Haarlem en Hoofddorp

Wat je gaat doen

Als Uitvoerder Mutatie ben jij de spil in onze mutatieprojecten in opdracht van woningcorporaties, voornamelijk in Haarlem en Hoofddorp. In deze veelzijdige rol ben jij de regisserende factor: je houdt overzicht en zorgt dat elke klus razendsnel, soepel en volgens de hoogste kwaliteitseisen wordt afgerond.

Je staat in nauw contact met vaklieden, opdrachtgever, leveranciers en collega’s op kantoor en zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is. Je zorgt ervoor dat afspraken duidelijk zijn, materialen op tijd beschikbaar en het werk volgens planning en kwaliteitseisen wordt uitgevoerd. Vanaf de eerste inspectie tot de oplevering en zelfs de facturatie ben jij verantwoordelijk.

Je bewaakt de planning en stuurt bij waar nodig om de strakke planning, de kwaliteit en veiligheid te waarborgen. Je beoordeelt mutatieverzoeken en stelt begrotingen op, houdt manuren en budgetten scherp in de gaten en speelt direct in op meer- of minderwerk.

Over jou

Je beschikt over een afgeronde opleiding Bouwkunde of relevante werkervaring in een vergelijkbare rol. Je hebt organisatietalent en een hands-on mentaliteit. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent sociaal ingesteld. Je houdt makkelijk overzicht en durft beslissingen te nemen. Je hebt affiniteit met planmatig, mutatie- en dagelijks onderhoud. Je beschikt over rijbewijs B.

Goede vooruitzichten

Bij Mercuur Groep werk je in een dynamisch en gezellig team van enthousiaste collega’s. Wij bieden:

  • Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
  • Een marktconform salaris (Cao Bouw & Infra) en een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een laptop, telefoon en auto van het bedrijf.
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
  • Goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving.
  • Een bedrijfscultuur waarin samenwerking en plezier centraal staan.
  • Een vrij besteedbaar duurzaam inzetbaarheidspotje (1,9% van je brutosalaris).
  • Door het jaar heen verschillende activiteiten, zoals cursussen, teamuitjes, borrels en personeelsfeesten.