Henri Willig zoekt een
HRM Stagiair(e)

Wat ga je doen (en leren) :

Onboarding Optimalisatie / Medewerker Tevredenheids Onderzoek:

• Evalueren en verbeteren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
• Ontwikkelen van interactieve (video-)content, zoals e-learnings, die nieuwe medewerkers op een laagdrempelige manier welkom heten en wegwijs maken binnen het bedrijf.
• Het maken van een “onboarding journey” waarin nieuwe collega’s stap voor stap begeleid worden, zowel online als fysiek.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van ons medewerkers tevredenheidsonderzoek onder al onze medewerkers. Je verwerkt de antwoorden op onze enquête in een rapport.

Employer Branding voor Gen Z:  

• Creëren van boeiende content voor onze “Werken bij”-pagina en social media kanalen om de cultuur, waarden en carrièremogelijkheden binnen ons bedrijf te laten zien.
• Ontwikkelen van aansprekende posts en korte video’s voor TikTok, Instagram en andere kanalen die specifiek gericht zijn op het aanspreken van de Gen Z doelgroep.
• Meedenken en helpen uitvoeren van campagnes en acties om onze zichtbaarheid te vergroten en jong talent aan te trekken.

Samenwerking & Projectmanagement: 

• Nauw samenwerken met collega’s van HR, Henri willig Academy en Marketing om de strategie voor employer branding en onboarding te versterken.
• Organiseren van creatieve brainstormsessies en het coördineren van projecten om onze doelen te bereiken.

Wie ben jij?

Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HR, Communicatie, Marketing, Media, of vergelijkbaar.

• Je hebt affiniteit met social media en weet wat werkt om Gen Z te bereiken.
• Creatief, proactief en vol ideeën om onze employer branding naar een hoger niveau te tillen.
• Een echte teamspeler, maar ook zelfstandig in staat om projecten te draaien.
• Ervaring met contentcreatie, zoals video’s maken en monteren, is een plus.

Wat bieden wij?

Een uitdagende stageplek binnen een zeer divers internationaal bedrijf waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en écht impact kan maken.

• Begeleiding van ervaren HR- en marketingprofessionals.
• Een marktconforme stagevergoeding.
• Ruimte om te experimenteren en te leren, waarbij jouw ideeën op waarde worden geschat.
• Een energieke werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en voorbereiden op een succesvolle carrière.